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Carmen Yulín cumple compromiso de pagar mensualmente horas extras a Policía Municipal de San Juan

Carmen Yulín Cruz Soto, alcaldesa de San Juan. (Foto/Suministrada)

SAN JUAN – Cumpliendo su compromiso de pagar mensualmente las horas extra trabajadas, la Alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz, anunció hoy el pago de horas extra trabajadas en julio a 307 policías municipales correspondientes con una inversión de $35,698.10. Con esto, se han pagado desde diciembre de 2017 a esta fecha $4,453,286.16 por concepto de beneficios a los empleados y empleadas municipales.

Hasta la fecha, desde diciembre de 2017 se han pagado $4,453,286.16 en beneficios a los empleados.”

“El mes pasado me comprometí con nuestros policías municipales que pagaríamos las horas extra trabajadas de manera mensual.  Por eso ayer el Coronel José Caldero, entregó a 307 policías municipales los cheques del tiempo extra trabajado en el mes de julio con una inversión de $35,698.10. Desde diciembre de 2017 hasta hoy, se han pagado $4,453,286.16 en beneficios a los empleados municipales”, destacó la Primera Ejecutiva de San Juan en un comunicado de prensa.

Carmen Yulín indicó que, “el pago mensual sustituye el pago de horas extra trabajadas en lugar de hacerlo cada tres meses acordado tras un caso que miembros de la Policía Municipal de San Juan llevaron contra el ex alcalde en reclamo por el pago”. Dijo que “mi agradecimiento a todos los policías municipales y a la alta oficialidad por su trabajo en apoyo a las autoridades estatales y federales, que del enero 1 al 19 de julio del 2018 redujo un 10% la incidencia de asesinatos a esta misma fecha el año pasado. Además, se registró una reducción de 10% en la cifra de delitos contra la persona y una reducción de 13% en la cifra de delitos contra la propiedad en el mismo periodo”.

Este pago se suma a los desembolsos que ya hemos pagado a nuestros empleados y empleadas durante el 2017 y 2018:

  • 18 de julio de 2018 – $755,621.88 a 873 empleados del Sistema de Salud Municipal por concepto de los beneficios que la Ley 56 les concede por los recaudos en la facturación por servicios de salud.
  • 16 de julio de 2018 – $77,689 a 229 empleados de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias y el Centro de Control y Adopción de Animales por los b eneficios acumulados por la facturación de los servicios que estas agencias municipales prestan.
  • 6 de julio de 2018 – $82,000 – estipendio de enfermeras y enfermeros.28 de junio de 2018 – de $190,375 – a 56 empleados – licencia de vacaciones acumuladas en exceso.
  • 28 de junio de 2018 – $876,025 – a 1,255 empleados de programas federales – el bono de Navidad.
  • 22 de junio de 2018 – $42,269 –  a 43 miembros de la Oficialidad de la Policía Municipal de las horas trabajadas en exceso en las Fiestas de la Calle San Sebastián.
  • 18 de junio de 2018 – $96,301 – 638 policías municipales- horas trabajadas en exceso en las últimas dos semanas de marzo y el mes de abril de 2018.
  • 7 de mayo de 2018 – $137,000 – a los médicos residentes – por concepto de estipendio.
  • 10 de enero de 2018 – $241,241.43 – a Tenientes, Capitanes e Inspector de la Policía Municipal – por las horas trabajadas por el periodo trabajado del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María.
  • 20 de diciembre de 2017 – $2,109,440.75 – a los policías municipales, Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, Departamento de Obras Públicas Municipal, Departamento de Salud Municipal, la Brigada de Impacto y la Oficina de Prensa, Comunicaciones y Protocolo – por horas en exceso trabajadas por el periodo del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María; y a los policías por horas extras correspondientes a los meses de julio agosto y septiembre.

Carmen Yulín dijo: “hemos dicho antes y repetimos, el Banco Gubernamental de Fomento nos debe $162,018,147 por motivo de diferentes conceptos (por ejemplo entre el exceso del CAE), intereses ganados en nuestras cuentas que no nos han pagado y facturas sometidas para proyectos de construcción que el BGF no pagó y tuvimos que pagar nosotros para terminar las obras. En estos momentos, tenemos demandas vivas contra el Banco Gubernamental de Fomento y contra la Junta de Control Fiscal. Seguiremos dando la pelea por el dinero para proveer los servicios esenciales a nuestra gente de San Juan”.

“Siempre que los recursos estén disponibles y la nómina y los servicios básicos estén garantizados, continuaremos cumpliendo con nuestras obligaciones con los empleados municipales.  Así ha sido en el pasado y así será en el futuro.  Esas son las peleas en las que pongo todo mi empeño y todo mi esfuerzo”, concluyó diciendo, Carmen Yulín Cruz Soto.

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