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Con reembolso de FEMA, Municipio de San Juan completa pago de horas extra trabajadas durante pasados huracanes

Casa Alcaldía del Municipio de San Juan. (Foto/Suministrada)


SAN JUAN – La alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, entregó el jueves, como resultado del reembolso de FEMA 1,631,622.90 dólares por las horas extra trabajadas en la emergencia por los huracanes Irma y María a varios empleados.

Con este pago aumenta a 9,824,587.36 dólares los beneficios pagados a los empleados desde diciembre de 2017 a esta fecha.

“Tal y como me comprometí con ustedes, hoy estamos pagando un total de 1,631,622.90 dólares por las horas extra trabajadas en la emergencia por los huracanes Irma y María. En diciembre, ya habíamos pagado $188,291.74 de las horas extra trabajadas durante la emergencia del huracán María.  Con el pago de hoy, cerramos el ciclo de Irma y pagamos parte de las horas extras de María este pago es el reultado de dinero reembolsado al Municipio por FEMA”, destacó la primera ejecutiva de San Juan a un grupo de empleados representativo de las distintas dependencias municipales.

Carmen Yulín explicó que “a partir de diciembre del 2017, ya hemos pagado a nuestros empleados 9,824,587.36 dólares en compromisos contraídos. Eso es más que el presupuesto de 11 municipios en Puerto Rico.  Nunca nos hemos negado a pagar nuestros compromisos. El año pasado tuve que decidir comprar medicinas, agua, hielo y comida para atender los empleados y ciudadanos de San Juan durante la emergencia de los dos huracanes.  Alquilamos generadores, -tower lights-, maquinaria que nos ayudó a salvar vidas. No me arrepiento y si lo tuviera que hacer otra vez, lo haría”.

Este pago se suma a los desembolsos que ya se han pagado a los empleados y empleadas desde diciembre del 2017 hasta ayer:


27 de agosto de 2018

$3,424,796.16 – a 4,898 empleados por concepto del pago del Bono de Navidad.

22 de agosto de 2018

$35,698.10 – 307 policías municipales por concepto del pago de horas extra trabajadas en julio.

3 de agosto de 2018

$755,621.88 a 873 empleados del Sistema de Salud Municipal por concepto de los beneficios que la Ley 56 les concede por los recaudos en la facturación por servicios de salud.

18 de julio de 2018 

$124,506.66 – a 638 policías municipales por concepto horas extra trabajadas en los meses de mayo y junio

16 de julio de 2018

$77,689 a 229 empleados de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias y el Centro de Control y Adopción de Animales por los beneficios acumulados por la facturación de los servicios que estas agencias municipales prestan.

6 de julio de 2018

$82,000 – estipendio de enfermeras y enfermeros.

28 de junio de 2018

$876,025 – a 1,255 empleados de programas federales – el bono de Navidad.

22 de junio de 2018 

$42,269 –  a 43 miembros de la Oficialidad de la Policía Municipal de las horas trabajadas en exceso en las Fiestas de la Calle San Sebastián.

18 de junio de 2018

$96,301 – 638 policías municipales- horas trabajadas en exceso en las últimas dos semanas de marzo y el mes de abril de 2018.

7 de mayo de 2018

$137,000 – a los médicos residentes – por concepto de estipendio.

10 de enero de 2018

$241,241.43 – a Tenientes, Capitanes e Inspector de la Policía Municipal – por las horas trabajadas por el periodo trabajado del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María.

20 de diciembre de 2017

$2,109,440.75 – a los policías municipales, Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, Departamento de Obras Públicas Municipal, Departamento de Salud Municipal, la Brigada de Impacto y la Oficina de Prensa, Comunicaciones y Protocolo – por horas en exceso trabajadas por el periodo del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María; y a los policías por horas extras correspondientes a los meses de julio agosto y septiembre.

28 de junio de 2018 

$190,375 – a 56 empleados – licencia de vacaciones acumuladas en exceso.


Carmen Yulín dijo que “hemos dicho antes y repetimos, el Banco Gubernamental de Fomento nos debe 162,018,147 dólares por motivo de diferentes conceptos (por ejemplo, entre el exceso del CAE), intereses ganados en nuestras cuentas que no nos han pagado y facturas sometidas para proyectos de construcción que el BGF no pagó y tuvimos que pagar nosotros para terminar las obras. En estos momentos, tenemos demandas vivas contra el Banco Gubernamental de Fomento y contra la Junta de Control Fiscal. Seguiremos dando la pelea por el dinero para proveer los servicios esenciales a nuestra gente de San Juan”.

“Siempre que los recursos estén disponibles y la nómina y los servicios básicos estén garantizados, continuaremos cumpliendo con nuestras obligaciones con los empleados municipales.  Así ha sido en el pasado y así será en el futuro.  Esas son las peleas en las que pongo todo mi empeño y todo mi esfuerzo”, concluyó.

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