Por: Redacción Presencia
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SAN JUAN- Los miembros de la Unión de empleados del Banco Gubernamental de Fomento (BGF) se reunieron ayer con el secretario del Departamento del Trabajo, Vance Thomas, quien medió en el conflicto existente con la gerencia y que los mantiene ya en su día 22 de huelga indefinida.
(Foto/Archivo)
Según María Rodríguez, presidenta de la Unión, como resultado de la intervención del Secretario del Trabajo, se lograron detener las supuestas amenazas de despidos y las partes habían sido citadas para continuar las negociaciones hoy.
“La Unión que lleva 22 días en paro indefinido insta a la gerencia a negociar y a llegar a acuerdos sobre la renovación del convenio en todas sus partes, incluyendo su artículo de salarios y pasados aumentos salariales de los años 2011, 2012 y 2013. Durante este periodo la Unión ha presentado tres propuestas tratando de llegar acuerdos que pudieran dar fin a dicho conflicto”, dijo Rodríguez en declaraciones escritas.
Indicó se trata de aumentos salariales de hace cuatro años que nunca se llevaron a cabo y la demanda que hace la Unión es que no se puede de aplicar la recién aprobada Ley 66 retroactivamente. Además, reafirma en que los aumentos salariales que llevan más de cuatro años sin recibir son justos y no representan un gasto oneroso para el BGF ni dañan su situación presupuestaria.
“Todo lo contrario, los empleados unionados representamos menos del 25 por ciento del gasto total de nómina del BGF, siendo casi el 60 por ciento de los trabajadores de Banco”, expresó.