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Municipio de San Juan paga horas extra a 176 policías municipales con una inversión de $22,481.77

Firme en su política pública de pagar las horas extra mensualmente.

Carmen Yulín Cruz Soto, alcaldesa de San Juan. (Foto/Suministrada)

SAN JUAN – Siguiendo su política pública de pagar mensualmente las horas extra trabajadas en el mes anterior, la Alcaldesa del Municipio Autónomo de San Juan, Carmen Yulín Cruz Soto, anunció que hoy se pagaron las horas extra trabajadas en octubre a 176 policías municipales con una inversión de $22,481.77, lo que aumenta a $19,342,463.96 los beneficios pagados a los empleados municipales desde diciembre de 2017.

“Tal y como me comprometí, desde agosto hemos estado pagando mensualmente a los policías municipales las horas extra trabajadas en el mes anterior. Hasta julio de este año, los pagos de horas extra se hacían cada tres meses. Hoy, con una inversión de $22,481.77, 151 policías municipales, 22 sargentos y 3 agentes de seguridad recibieron el pago por su tiempo extra trabajadas en octubre”, resaltó la Primera Ejecutiva de San Juan en un comunicado de prensa.

El pago de horas extra a los policías municipales se suma a los desembolsos que ya se han pagado a los empleados y empleadas municipales desde diciembre del 2017.

Desde diciembre del 2017, el Municipio de San Juan ha pagado los siguientes beneficios:

  • 13 de noviembre de 2018 – $3,895,414.99 a 5,581 empleados municipales por concepto del pago del bono de Navidad del 2018
  • 5 de noviembre de 2018 – $298,789.27 a 60 Oficiales de Rango de la Policía Municipal por concepto de horas extra trabajadas entre el 1 de octubre de 2017 al 15 de marzo de 2018.
  • 5 de noviembre de 2018 – $48,531.47 a 12 supervisores de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias trabajadas en el mimo periodo de tiempo.
  • 5 de noviembre de 2018 – $1,868.85 74 empleados por concepto de horas extra trabajadas en el recogido de escombros entre el 1ro de enero al 15 de marzo.
  • 5 de noviembre de 2018 – $745,225.36 a 1,246 empleados por las horas extra trabajadas en las Fiestas de la Calle San Sebastián”.
  • 15 de octubre de 2018 – $35,044.20 a 162 policías municipales por concepto de horas extra acumuladas en el mes de septiembre.
  • 15 de octubre de 2018 – $17,953.94 – 7 empleados de la Oficina de Manejo de Emergencias por concepto de horas extra trabajadas en el periodo del 1ro de julio al 30 de septiembre.
  • 28 de septiembre 2018 – $4,365,352.66 – a 1,725 empleados de distintas dependencias – por concepto de horas extra trabajadas en la mitigación por la emergencia del huracán María durante el periodo del 17 de septiembre al 31 de diciembre de 2017
  • 21 de septiembre de 2018 – $51,310.65 – 11 supervisores de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias por concepto de horas extra trabajadas durante la emergencia del huracán Irma y parte de la del huracán María.
  • 14 de septiembre de 2018 – $35,988.03 – a 314 policías municipales por concepto de horas extra trabajadas en agosto de 2017
  • 6 de septiembre de 2018 – como resultado del reembolso de FEMA – $1,631,622.90 – a 1988 empleados por concepto de las horas extra trabajadas en la emergencia por los huracanes Irma y María a 1988 empleados.
  • 27 de agosto de 2018 – $3,424,796.16 – a 4,898 empleados por concepto del pago del Bono de Navidad.
  • 22 de agosto de 2018 – $35,698.10 – 307 policías municipales por concepto del pago de horas extra trabajadas en julio.
  • 3 de agosto de 2018 – $755,621.88 a 873 empleados del Sistema de Salud Municipal por concepto de los beneficios que la Ley 56 les concede por los recaudos en la facturación por servicios de salud.
  • 18 de julio de 2018 – $124,506.66 – a 638 policías municipales por concepto horas extra trabajadas en los meses de mayo y junio.
  • 16 de julio de 2018 – $77,689 a 229 empleados de la Oficina Municipal de Manejo de Emergencias y el Centro de Control y Adopción de Animales por los beneficios acumulados por la facturación de los servicios que estas agencias municipales prestan.
  • 6 de julio de 2018 – $82,000 – estipendio de enfermeras y enfermeros.
  • 28 de junio de 2018 – de $190,375 – a 56 empleados – licencia de vacaciones acumuladas en exceso.
  • 28 de junio de 2018 – $876,025 – a 1,255 empleados de programas federales – el bono de Navidad.
  • 22 de junio de 2018 – $42,269 – a 43 miembros de la Oficialidad de la Policía Municipal de las horas trabajadas en exceso en las Fiestas de la Calle San Sebastián.
  • 18 de junio de 2018 – $96,301 – 638 policías municipales- horas trabajadas en exceso en las últimas dos semanas de marzo y el mes de abril de 2018.
  • 7 de mayo de 2018 – $137,000 – a los médicos residentes – por concepto de estipendio.
  • 10 de enero de 2018 – $241,241.43 – a Tenientes, Capitanes e Inspector de la Policía Municipal – por las horas trabajadas por el periodo trabajado del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María.
  • 20 de diciembre de 2017 – $2,109,440.75 – a los policías municipales, Oficina Municipal de Manejo de Emergencias, Departamento de Obras Públicas Municipal, Departamento de Salud Municipal, la Brigada de Impacto y la Oficina de Prensa, Comunicaciones y Protocolo – por horas en exceso trabajadas por el periodo del 5 al 16 de septiembre durante Irma y del 17 al 30 de septiembre durante María; y a los policías por horas extras correspondientes a los meses de julio agosto y septiembre.
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