Revelan resultado del Censo del servicio público

07/06/2014

SAN JUAN  – Luego de tres años coordinando un grupo interagencial de agencias administrativas, el Instituto de Estadísticas de Puerto Rico anunció el domingo la divulgación de la base de datos del censo del servicio público puertorriqueño que se llevó a cabo por primera vez el año pasado.

(Foto/Suministrada)
(Foto/Suministrada)

“En momentos de grandes transformaciones en nuestro gobierno, resulta fundamental contar con una herramienta de medición de los empleados públicos, su género, su edad, sus ingresos, su nivel educativo, y años de servicios, entre otros”, expuso en un comunicado el director ejecutivo del Instituto, Mario Marazzi-Santiago.

Según el funcionario, el censo reflejó que la mediana de edad entre los empleados públicos es aproximadamente 45 años; más de la mitad de los empleados públicos son mujeres (54 por ciento) y un tercio de los empleados públicos tienen un grado de escuela superior, mientras que otro tercio tiene un bachillerato. Los empleados públicos con maestrías representan un 11 por ciento de la fuerza laboral gubernamental.

De otra parte, las cifras indican que menos del 1 por ciento de la fuerza laboral gubernamental tiene impedimentos y que la mediana de ingresos entre los empleados públicos es entre 12 dólares y 14.99, por hora.

Según Marazzi Santiago, los datos liberados incluyen información sobre las condiciones socio-económicas de la fuerza laboral de 244 entidades públicas del gobierno, cubriendo virtualmente todos los servidores públicos que ocupan puestos en el gobierno. La base de datos se puede acceder en: http://www.estadisticas.gobierno.pr/iepr/Estadisticas/Basesdedatos/Economia.aspx#RAPD .

El funcionario indicó que el proyecto comenzó en el 2011 por solicitud de la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y Administración de Recursos Humanos (OCALARH) para que el Instituto la asesorara en fortalecer su deber ministerial de “desarrollar y mantener actualizado un sistema de información sobre el estado del sistema de administración de recursos humanos y la composición de la fuerza laboral del sector público” (Artículo 4, Ley Núm. 184-2004).

Sostuvo que conforme a sus facultades, el Instituto estableció el Grupo de Trabajo de Estadísticas sobre Puestos Ocupados compuesto por funcionarios de la OCALARH, de la Oficina del Contralor, de la Oficina de Gerencia y Presupuesto, y de la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales, entre otras. Dicho Grupo se reunió y estableció un acuerdo interagencial que permitió intercambiar información básica sobre los puestos ocupados entre agencias de distintas Ramas de Gobierno.

Además, Marazzi Santiago dijo que en el 2013, el grupo continuó trabajando y llevó a cabo el primer censo del servicio público puertorriqueño, mediante un portal de Internet conocido como el “Registro Anual de Puestos por Demografía”.

En años futuros, la OCALARH se hará cargo de llevar a cabo esta recopilación, según se dispone en la Orden Ejecutiva Núm. 2014-13. “Estamos sumamente complacidos de poder llevar a término este proyecto de coordinación interagencial de información y de capacitación, y estamos seguros que, durante el nuevo año fiscal, la OCALARH podrá liderar esta iniciativa exitosamente”, concluyó el también doctor en Economía.